Kako meriti uspeh

Posted on
Avtor: John Stephens
Datum Ustvarjanja: 24 Januar 2021
Datum Posodobitve: 28 Junij 2024
Anonim
Kako meriti uspeh u engleskom
Video.: Kako meriti uspeh u engleskom

Vsebina

V tem članku: Merjenje profesionalnega uspehaMerite osebni uspehMerjenje poslovnega uspehaReferences

Težko je določiti, kateri ukrep pomaga oceniti stopnjo uspeha v življenju. Na primer, osebne, poklicne in komercialne uspehe doživljamo na različne in včasih nasprotne načine. Morali boste pogledati dlje od svojih prihodkov in sreče ter uporabiti ukrepe, kot so evolucija, čustveno počutje, vaše omrežje in vaš vpliv v vaši skupnosti.


faze

1. metoda Izmerite poklicni uspeh



  1. Upoštevajte svoj dohodek, vendar razumejte, da sami po sebi ne določajo vašega uspeha. Pogosto ljudje na podlagi svojih prihodkov primerjajo poklicni uspeh s uspehom drugih. Kljub temu pa vam dohodek pogosto ne omogoča natančnega ocenjevanja vašega napredka ali poklicnega razvoja.


  2. Ocenite svoje odgovornosti. Pomembne odgovornosti so pogosto sinonim za večje prihodke in vpliv v vašem delovnem okolju. Ocenite svoj položaj na lestvici poklicnih odgovornosti.


  3. Ocenite svojo moč in vpliv v svoji organizaciji. Če ste resnično vključeni v postopek odločanja vašega podjetja, ste dosegli pomembno stopnjo profesionalnega uspeha.



  4. Ocenite prožnost svojega delovnega mesta. Prilagodljiv urnik in sposobnost oddaljenega dela sta znaka samozavesti in neodvisnosti. Če ne želite biti vodja, vam bodo ti elementi omogočili, da ocenite svoj poklicni uspeh.


  5. Ocenite svojo profesionalno mrežo. Število strokovnih stikov določa vaš uspeh v karieri. Število ljudi, ki jih lahko zaprosite za storitev, je dober pokazatelj strokovnega vpliva.

2. način Izmerite osebni uspeh



  1. Začnite s svojim splošnim vtisom. Če imate pozitiven vtis o tem, kar ste počeli v življenju, ste verjetno dosegli pomembne osebne cilje. Občutek dosežka omogoča merjenje osebnega in poklicnega uspeha.



  2. Ocenite svoj uspeh na podlagi svoje osebne mreže. Peščica dobrih prijateljev bi bila morda dovolj, da bi vam dali občutek, da vam je uspelo v osebnem življenju. Ženska, mož ali partner morda manjkajo iz vaše mreže, vendar boste še vedno morali biti obkroženi z ljubljenimi, ki vam nudijo ljubezen in podporo.


  3. Upoštevajte svojo čustveno odpornost. Oseba, ki se zna spoprijeti s težavami svojega osebnega življenja, je na splošno uspešna v poklicnem, športnem in akademskem smislu.


  4. Pomislite na svoje zdravje. Dobro zdravje je znak, da lahko obvladate svoj stres in vodite zdravo življenje. Dobro zdravje je tudi znak, da boste živeli dolgo, kar je tudi merilo uspešnega življenja.


  5. Ocenite svoj vpliv v vaši skupnosti. Odgovornosti in družbena dejanja pripomorejo k temu, da so ljudje srečnejši, bolj razumejo druge in imajo občutek dosežka.

3. način Izmerite poslovni uspeh



  1. Vzpostavite dvojni knjigovodski sistem in sistem za oceno vaše prodajne strategije, takoj ko začnete poslovati. Nemogoče je natančno izračunati uspešnost podjetja, če ne morete spremljati razvoja v dneh, mesecih in letih. Če upravljate biznes v spletu, preverite, ali imate spletno mesto in vzpostavite sistem odnosov s strankami.


  2. Ocenite svoj dobiček. Povečanje prihodkov iz leta v leto, ne glede na znesek, je znak uspešnega poslovanja.
    • Ne merite dohodka in donosnosti, ko merite svoj uspeh. Če si večina podjetij prizadeva za povečanje dobička, je možno tudi povečati dobičkonosnost podjetja z zmanjšanjem stroškov, namesto da bi povečali prodajo.


  3. Vedite, da je širitev baze strank naslednji korak na poti do uspeha. Z iskanjem novih strank boste povečali prodajo in vaše podjetje bo cvetelo.


  4. Ocenite stopnjo zadovoljstva zaposlenih. Sposobnost zadovoljiti zaposlene in se izogniti prometu omogoča boljše zadovoljstvo strank in povečanje dobička. Preučite dolgo življenjsko dobo trenutnih in nedavnih zaposlenih.


  5. Izvedite raziskavo o zadovoljstvu s svojimi strankami. Če bodo vaše stranke zadovoljne, vam jih bodo vrnile. Nenehno uvajajte nove izdelke, saj je dražje privabiti nove kupce kot vzdrževati redne stranke.