Kako najeti SEO strokovnjaka

Posted on
Avtor: Lewis Jackson
Datum Ustvarjanja: 9 Maj 2021
Datum Posodobitve: 1 Julij. 2024
Anonim
Как сделать стяжку с шумоизоляцией в квартире. #18
Video.: Как сделать стяжку с шумоизоляцией в квартире. #18

Vsebina

V tem članku: Razumevanje kandidatov SEOTroverPrepoznavanje kandidatov6 Reference

Optimizacija iskalnih mehanizmov (SEO) je strategija za izdelavo ali posodabljanje spletnega mesta, da ga bodo stranke lažje našli. Dober strokovnjak za SEO bo imel dobro poznavanje panoge, večplastno strategijo in več pozitivnih referenc. Najem ustreznega svetovalca lahko izboljša uspešnost in eksponentno poveča prodajo.



faze

1. del Razumevanje SEO



  1. Naučite se osnove optimizacije iskalnikov (SEO). Težko je najeti SEO strokovnjaka, ne da bi razumeli, kaj vam bo ponudil. Začnite s člankom o Wikipediji ali spletnem vodniku.


  2. SEO ločite od SEM. Trženje iskalnih motorjev (SEM) se plačuje za trženje iskalnikov, kot je oglaševanje s plačilom na klik. SEO je organska oblika oglaševanja, kjer izboljšave vašega spletnega mesta pomenijo boljše rezultate po iskanju v iskalniku. Za upravljanje tržne strategije boste morda najeli strokovnjaka za SEO in SEM. Če je tako, poiščite svetovalca za digitalni marketing namesto strokovnjaka za SEO.
    • SEO in SEM morata skupaj sestaviti strategijo. V obeh primerih je ključna strategija ključnih besed.



  3. Spoznajte navade svojih strank. Začnite zbirati podatke na svojem spletnem mestu. Če je mogoče, uporabite Googlove ali statistične podatke o družabnih omrežjih, da ugotovite, kako ljudje prihajajo na vaše spletno mesto. To so statistični podatki, ki jih dober strokovnjak za SEO lahko uporabi v vašo korist.


  4. Razumevanje ključnih besed. To so besede, ki jih ljudje vtipkajo v iskalnike in poiščejo spletna mesta, ki jih iščejo. Zamislite si potrošnika in oblikujte seznam 50 ključnih besed, ki jih ljudje verjetno uporabljajo za iskanje vašega spletnega mesta.
    • Strokovnjak za SEO bo lahko opravil temeljito raziskavo, da jih bo opredelil. Vendar se boste morali zavedati ključnih besed in "dolgega repa" (iskalne poizvedbe, značilne za več besed), preden se začne.

2. del Iskanje kandidatov




  1. Vprašajte za priporočila partnerskih podjetij. Reference priporočajo zadovoljne stranke. Podjetja, ki so pred kratkim izdelala novo spletno mesto, bodo verjetno investirala v SEO.


  2. Udeležite se konference o trženju iskalnikov. Konference za trgovino vam omogočajo, da se individualno pogovarjate s podjetji in samostojnimi podjetji. S toliko kandidati boste verjetno našli nekoga, ki ima izkušnje na svojem področju.


  3. Pred najemom po internetu opravite iskanje med lokalnimi podjetji. Lažje jim bo zaupati na podlagi raziskav in starih strank. Obstaja ogromno spletnih SEO prevarantov.


  4. Poglejte v spletu na oDesk ali Elance. Morali boste biti bolj vestni pri najemanju ljudi, ki delajo na daljavo. Kljub temu lahko še vedno zahtevate preizkusno obdobje.

Del 3 Odobrite kandidate



  1. Poiščite kandidate, ki trenutno delajo v panogi. Na žalost si dopust in odmik od sveta SEO pomeni, da boste verjetno pogrešali več sprememb v sektorju. Trženje z iskalnimi mehanizmi je nenehno spreminjajoče se okolje.


  2. Osredotočite se na dolgoletne izkušnje in ne na študij. Večina podjetij in trgovinskih programov ne more iti v korak s spletnim trženjem. Zaradi tega bodo kandidati, ki so samouki, ki so delali in so se prilagodili spremembam, bolj verjetno, da bodo dobro vedeli, kaj potrebujete.


  3. Izberite kandidata z nekaj izkušnjami na svojem področju. Čeprav se lahko SEO strokovnjak prilagodi novi panogi, bo potrebno manj truda, če že pozna ključne besede in učinkovite taktike s svojimi strankami.


  4. Zastavite jim vprašanja o njihovi strategiji. Poskrbite, da ga boste zastavili kot odprto vprašanje, zato bodo navedeni naslednji odgovori:
    • Tehnično znanje za izdelavo primerne spletne strani. To pomeni, da vedo, kako delujejo iskalniki in kako uporabljajo metaoznake, metaopise, alternativne oznake in drugo.
    • Ustvarjanje kakovostne vsebine. Temu lahko rečemo tudi gradnja na kraju samem. Morali bi imeti izkušnje s pisanjem z uporabo ključnih besed in oznak HTML. Hkrati bi morali razumeti, da je vsebina učinkovita in zanimiva.
    • Izven optimizacije, kot je gradnja povezav. To je najbolj občutljiv del enačbe in to bi moralo privesti do nadaljnjega vprašanja.


  5. Pogovorite se o njihovi strategiji gradnje povezav. Če ne uporabljajo tehnike vzpostavljanja odnosa s proizvajalci vsebin, ki bodo preusmerili na spletno mesto, potem uporabijo zastarelo metodo. Iskalniki zdaj kaznujejo spletna mesta, ki uporabljajo povezave, ki niso pomembne za izdelek ali spletno mesto.


  6. Vprašajte za reference. Pokličite reference, da boste lahko prepričani, da so zadovoljni s svojim delom.


  7. Vprašajte za predlog strategije. To vam bo pomagalo razumeti globino njihovega razumevanja. Prepričajte se, da razumejo tri stebre SEO in poročajo o prometu na spletnih straneh.


  8. Izberite nekoga, s katerim lahko preprosto komunicirate. To velja za vsakega podjetnika, vendar je to še posebej pomembno pri najemu strokovnjaka. Morali bi biti sposobni učinkovito reševati težave in vas obveščati o napredku.