Vsebina
V tem članku: Priprava na izzive, s katerimi se soočajo ženskeAdvancing za uspeh9
Po vsem svetu se ženske premikajo po gorah in dokazujejo, da imajo vse, kar potrebujejo za uspeh v poslovnem svetu. Tu je nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali postati ena od teh žensk.
faze
1. del Priprava na izzive, s katerimi se soočajo ženske
-
Spoznajte življenje uspešnih podjetnic. Mnoge ženske imajo uspešno kariero na poslovnem ali drugih področjih. Raziskovanje njihovih ozadij vam bo pomagalo najti motivacijo in navdih. Njihove zgodbe vam bodo pomagale razumeti, kaj je uspeh in kakšne ovire bodo potrebne za njegovo dosego.- Na internetu boste našli vse, kar želite vedeti o briljantnih podjetnicah. Oglejte si spletna mesta Forbes ali Harvard Business School.
- Prebrali ste lahko tudi biografije ali spomine različnih podjetnic: to vam bo omogočilo boljše poznavanje njihovega poklicnega življenja, dobrega in slabega.
- Šeril Sandberg. "Posreduj vse", so spomini Sheryl Sandberg, izvršnega direktorja Facebooka, zelo dober primer tovrstnih del. Lauteure obravnava teme, kot so nižji položaj žensk v podjetju in politiki, neenakosti plač, s katerimi se srečujejo ženske v svetu dela, in težave pri uravnoteženju dela in materinstva. Mlade ženske, ki so diplomirane, spodbuja, naj "verjamejo vase, zavihajo rokave, sedijo za mizo, tvegajo in se med seboj podpirajo. "
- Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter je profesorica na Princetonu, ki je postala znana, ko je bil objavljen njen članek "Zakaj ženske še vedno ne morejo vsega tega". Odkrit opis njenih težav pri združevanju dela v državnem oddelku pri Hillary Clinton z njenimi odgovornostmi kot mati dveh otrok. V članku se zavzema za spremembo socialne politike in prilagajanje kariere ženskim izbiram, namesto da bi čakala na izčrpane ženske, da bodo spoštovale trenutna pravila sveta dela.
- Hillary Clinton. Nekdanja državna sekretarka v ZDA in potencialna predsedniška kandidatka leta 2016 Hillary Clinton je bila dolgo velika zagovornica pravic žensk. Med drugim zagovarja potrebo po podaljšanju starševskega in zdravstvenega dopusta, da bi ženske spodbudila k poklicni poti na področjih matematike ali znanosti. Povedala je: "Moramo opolnomočiti ženske, da v celoti sodelujejo v našem gospodarstvu in družbi. Uresničiti moramo enako plačilo za ženske in moške. "
-
Raziskovanje uspešnih žensk na vašem področju. Ne glede na vaše področje so si ženske utirale pot drugim. S spoznavanjem žensk, ki so imele uspešno kariero na svojem področju, boste lahko določile pot, ki ji morate slediti, in ovire, ki jih morate premagati, da bi dosegli svoj cilj.- Pozanimajte se o šolah, ki so jih te ženske obiskovale, pripravništvu, izkušnjah v tujini, prvih zaposlitvah in kakršnih koli drugih podatkih o karieri.
- Ugotovite, kaj so te ženske storile za napredovanje v karieri in to znanje uporabite za napredovanje svojega poklicnega življenja.
-
Razmislite o vključitvi področja, kjer ženske niso zelo prisotne. Zgodovinsko gledano smo ženske slabo predstavljene na področju znanosti, inženirstva, tehnologije, matematike in računalništva. Če bi se odločili za kariero na katerem koli od teh področij, bi lahko imeli koristi od spodbujanja žensk, da vstopijo na ta področja, kot je štipendija ali drug program. -
Določite, kako uravnotežiti poklicno in družinsko življenje. Ena največjih skrbi delovnih žensk je iskanje ravnotežja med poklicnim in družinskim življenjem. Ženske so na splošno dovolj stare, da imajo otroke prav tako, ko napredujejo v karieri in se povzpnejo po korporativni lestvici.- Študije so pokazale, da večina žensk zapusti svoje delo, ker ne morejo dovolj skrbeti za svoje otroke ali če je podnebje v njihovem delovnem okolju sovražno do zahtev materinstva.
- Najboljši način za iskanje ravnotežja med delom in družino je delo v podjetju, ki ponuja kombinacijo staršev prijaznih politik, kot so enostaven porodniški dopust, poslovna jaslica, prilagodljiv urnik, vzajemno za vso družino. ali očetovski dopust.
-
Premagati razlike v plačah Čeprav smo dosegli fantastičen napredek na področju števila delovnih in žensk na vodstvenih položajih, je pot še dolga, zlasti glede zakonitosti plač med moškimi in ženskami. Frustrirajoča resnica je, da so ženske za isto delo plačane bistveno manj kot moški. In če lahko stopnja izobrazbe ali odločitev, da imata otroka, vplivata na višino plače, je glavna težava v tem, da se ženske nenehno podcenjujejo in se s svojimi delodajalci ne morejo pogajati o višjih plačah. Za premagovanje neenakosti plač naredite naslednje.- Naredite nekaj raziskav. Ugotovite, kaj zaslužijo ljudje (moški in ženske), ki imajo enaka znanja kot vi in podobno delo.
- Nauči se pogajati. Ko spoznate svojo vrednost, se naučite prodajati svoje spretnosti in znanja. Nikoli se ne predstavljajte kot manj kompetentni kot vi. Nikoli najprej ne ponudite zneska plače ali, če vprašate, predstavite obseg.
- Nikoli ne sprejmi ponudbe takoj. Oglejte si prvo številko, ki vam je ponujena kot "začetno ponudbo" in nadaljujte s trgovanjem, če se vam zdi podcenjeno.
- Razumejte, da imate pravico zahtevati povečanje. Če že imate zaposlitev in menite, da je vaše delo neplačano ali da najdete sodelavca, ki je za isto delovno mesto plačan več kot vi, ne bojte se zahtevati povišice. Bodite prepričani, da pripravite svoje argumente: opravite nekaj raziskav in ugotovite, kakšne so plače za položaj, ki ga imate, tako v vašem podjetju kot med konkurenti. Pripravite se na pogovor o tem, kaj prinašate podjetju, in zlasti o nedavnih uspehih in težavah, ki ste jih rešili. Označite pozitivne povratne informacije drugih članov vaše ekipe do vas.
-
Bodite prepričani vase. Zaupanje vase in svoje sposobnosti je ključnega pomena za uspeh v poklicnem življenju. Ljudje vas bodo dojemali tako, kot vi dojemate sebe. Če pošljete zavarovanje nazaj, vas bodo ljudje videli kot kompetentno osebo.- Seveda je dvomiti vase, vendar naj vas dvomi ne preplavijo. Ne pozabite, da ste tam, kjer ste, ker ste dobri v tem, kar počnete.
- Zavarovanje projektov z vašo govorico telesa. Če želite to narediti, stojite naravnost in dvignite glavo. Pozdravite ljudi s trdnim stiskanjem rok in nasmehom. Predvsem pa poglejte v oči osebo, s katero govorite. Ko ga prekrižate, se ne ozirajte na oči: s podpiranjem njegovih oči boste videti kot zavarovana oseba. Če morate iti v prenapolnjeno sobo, poskusite vsaj sekundo ali dve podpreti poglede vsake osebe.
- Če imate slab dan in vam je zavarovanje slabo, se poskusite prepričati s pozitivnimi izjavami. Morda se sliši smešno, a poskusite se pogledati v ogledalo in reči: "Dober sem v tem, kar počnem" ali "Odločen sem, da pridem do vrha" - pomagal vam bo povrniti samozavest in motivacijo.
-
Bodite odločni. Eden od ponavljajočih se stereotipov o ženskah v podjetniškem svetu je, da so šibke in čustvene. Najboljši način za uničevanje teh stereotipov je ukrepanje proti njim. Da si prislužite spoštovanje kot poslovna ženska, je nujno, da ste odločni.- Svojo odločnost lahko sporočate z besedo in dejanji: zaupajte svojim odločitvam in ne dvomite vedno v sebe. Govorite z avtoriteto, jasno in samozavestno in ljudje ne bodo dvomili o prednosti vaših odločitev.
- Ob kritikah poskusite ostati čim bolj racionalni in zbrani. Upoštevajte pripombo in se odločite, ali je konstruktivna ali če zasluži, da jo pozabimo. Ne glede na vašo izbiro, ne dovolite, da kritika sproži v vas vrsto dvomov o vaših sposobnostih.
Znati se spoprijeti s kritiko. Sposobnost sprejemanja kritik in učenja iz njih je zelo pomemben vidik uspeha. Kljub temu je med konstruktivno kritiko in destruktivno kritiko velika razlika. Naučiti se boste morali prepoznati in kritizirati obe vrsti kritike.- Destruktivna kritika je komentar ali obtožba, ki naj bi škodila vaši samozavesti. Ni mišljeno, da bi vam pomagalo izboljšati se, na primer, ko sodelavec reče: "Kako si lahko tako neumen? "Ali" kaj te je prevzelo? ". Najboljši način za obravnavanje tovrstnih kritik je, da jih preprosto prezremo.
- Nasprotno, konstruktivno kritiko običajno motivirajo dobri nameni. Njegov namen je, da vam pomaga in je pozitiven le, na primer, ko rečete: "hvala za vaše poročilo. To je bilo veliko delo, vendar bi bilo vaše raziskovanje bolje, če bi ga podprla statistika. Najboljši način za obvladovanje tovrstnih kritik je, da se zahvalite osebi, ki ponuja svoje nasvete in uporabi svoje pripombe za izboljšanje vašega dela v prihodnosti.
2. del Premik k uspehu
-
Poiščite svojo strast v življenju in ji sledite. Če želite priti do vrha, boste morali biti strastni do tega, kar počnete. Pomislite: veliko lažje se motivirate, da trdo delate, ko vas tisto, kar počnete, navduši.- Pot do uspeha bo dolga in določena z vzponi in padci. Delo za nekaj, česar ste strastni, vam bo dalo moč v težkih časih in več zadovoljstva v dobrih trenutkih.
- Če niste prepričani, v čem ste strastni, se dogovorite za sestanek s profesionalnim trenerjem ali dobrim psihologom, ki vam bo pomagal prepoznati svoje prednosti in slabosti in si pridobiti jasnejšo vizijo vaših življenjskih ciljev.
- Ne pozabite, da nima vsak že obstoječo strast in morda boste potrebovali čas, da najdete svojo. Možno je tudi, da vi postanejo strastno ukvarjajo s svojim delom, trdo delajo in se vključujejo v to, kar počnete.
-
Bodite organizirani. Uspeh je rezultat vsakodnevnih ukrepov in dolgoročne organizacije. Če ste dobro organizirani, vam bo pomagal prevzeti nadzor nad svojim časom in biti sposobni izpolniti svoje naloge in doseči svoje cilje.- Osredotočite se na tisto, kar je pomembno. Sčasoma se spomnite svojih ciljev in jih po potrebi preglejte.
- Naučite se določiti prioritete. Odločite se za dnevne cilje svojega dne, nato pa jih organizirajte po vrstnem redu.
- Končajte eno nalogo, preden začnete drugo. večopravilnost (večopravilnost) je precenjena. V celoti se osredotočite na vsako opravljeno nalogo, ne glede na to, ali odgovarja na vaša vprašanja ali izpolnjuje obrazce. To bo zmanjšalo vaše možnosti za napake ali podvajanje nekaj pomembnega.
-
Razširite svoje omrežje. mreženje (mreženje) je osrednji del uspešne kariere. Vzpostaviti boste morali odnose in graditi trajne, vzajemno koristne odnose z drugimi strokovnjaki. Vedno vas bodo spremljali zanimive poslovne priložnosti, razvoj dogodkov na vašem področju dejavnosti in celo odkrili boste rešitev težave, s katero se srečujete v službi.- Za vzpostavitev odnosov boste morali vedeti, kako komunicirati, bodisi po telefonu, na razgovorih, po pošti ali prek profesionalnih družbenih omrežij.
- Ko vzpostavite stik z nekom, je pomembno, da si prizadevate razviti odnos, ohraniti stik z njim in zagotoviti storitve, ki bodo morda potrebne.Nikoli ne veste, kdaj bi vam ta oseba lahko pomagala v karieri!
- Eden najboljših načinov za razširitev mreže je organizacija neformalnih razgovorov. Ta vrsta razgovora vključuje neformalno srečanje s starejšim kolegom ali drugim bolj izkušenim strokovnjakom na kosilu ali kavi, da bi zastavili vprašanja, poslušali nasvete in ustvarili kvaliteten poklicni odnos. Ko je sestanek končan, se osebi zahvalite za njen čas, ga prosite za njegovo vizitko in poskusite ostati v stiku.
- Ne pozabite, da tudi če zelo trdo delate, če se ne zavedate obstoječih priložnosti, ne boste mogli preizkusiti sreče. Ljudje v vaši mreži vam bodo predstavili profesionalne možnosti, zdaj in skozi celotno kariero.
-
Bodite kreativni. Izraz "ustvarjalnost" se v profesionalnem svetu neselektivno uporablja. Zaposleni morajo imeti "kreativno miselnost" in ponujati "kreativne rešitve" za izzive, s katerimi se srečujejo pri delu. Toda kaj v resnici pomeni ustvarjalnost? Gre v bistvu za to, kako znati uporabljati celotne možgane: domišljijo in omejevanje, ki jih ustvarja desna možganska stran, pa tudi logiko, strateško razmišljanje in kritično analizo, ki se rodijo na levi strani. Morali boste imeti inovativne in učinkovite načine, kako rešiti težave, s katerimi se soočate, in videti svet z edinstvene perspektive.- Ko v službi naletite na težavo, vzemite list papirja, začnite razmišljati o možnih rešitvah in si zapišite vse, kar vam pade na pamet. Poskušajte osvoboditi svoj um verig resničnosti in praktičnosti. Pustite svojim možganom, da svobodno razmišljajo in sklenite povezave, ki jih običajno ne dovolite. Če želite biti kreativni, boste morali znati drugače razmišljati.
- Naj bo vaše delo bolj zabavno. Pri pripravi poročil uporabite slike in barve. Spodbudite svojo ustvarjalnost z igračami in drugimi dodatki. Dajte svojo predstavitev tako, da se postavite na zadnji strani sobe. Če želite biti kreativni, se osvobodite konvencij.
-
Naredi dobre študije. Študij na dobri univerzi bo zelo koristen za dosego ciljev. Z visokošolsko izobrazbo dokazujete, da se želite naučiti in uporabiti ideje, teorije in formule, pridobljene za dosego svojih ciljev.- S študijem v dobri šoli boste zbrali znanje in veščine, potrebne za uspešno kariero in se potegovali za najboljša delovna mesta na trgu. Na najprestižnejših položajih bodo sprejemali le kandidate iz najboljših šol.
- S študijem v dobri šoli boste imeli tudi možnost navezovanja stikov in interakcije z ljudmi na vašem področju.
-
Pripravite se na učenje. Ne bojte se priznati, da ne veste vsega. Pomembno je, da veste, kaj so vaše slabosti in si nenehno prizadevate za izboljšanje. Tudi ko imate zaupanje v svoje sposobnosti, si vedno prizadevajte postati boljši.- Naučite se, kolikor lahko, od ljudi okoli vas, preberite knjige o temah, ki vas zanimajo, in se udeležite delavnic za razvijanje svojih spretnosti.
- Poiščite mentorja. Mentor je oseba, običajno bolj izkušena, ki pozna vaše področje dejavnosti, vam ponuja nasvete in vam pomaga napredovati v karieri.
-
Bodite pripravljeni trdo delati. Ne glede na število priložnosti, s katerimi se boste srečali, raven izkušenj in kakovost študija, se boste morali najprej potruditi. Nihče ne pride na vrh, ne da bi se dolgoročno trudili in brez žrtvovanja. In ko imate težave pri premikanju naprej, ne pozabite, da bodo koristi vredne vašega truda.- Izogibajte se motenj. Težko se je osredotočiti na svoje delo 100% svojega časa. Ko pa si želite priti do vrha, je pomembno, da čim bolj omejite odvračanje pozornosti. Seveda si boste morali občasno vzeti čas zase, toda ko ste v službi, se potrudite, da ste popolnoma osredotočeni in učinkoviti.
- Obkrožite se s svetlimi, motiviranimi ljudmi. Če se obkrožite z ljudmi, ki delijo vaše stanje duha, se boste morali držati zelo visokih standardov in se zelo potruditi, da boste izstopali.
-
Vztrajaj. Če želite biti uspešni, boste morali vztrajati. Morali boste pasti, vstati in nadaljevati svojo pot. Uspeh je vreden: bodite odločni!- Ne bojte se neuspeha. Če se pomagate učiti na svojih napakah, je neuspeh lahko pozitiven.
- Če se začnete počutiti demoralizirano, pomislite na vse, kar ste že storili, in na že utečeno pot. Povejte sebi, da bi lahko bil vaš največji uspeh prav na prehodu!
-
Bodite pogumni. Če želite biti sijajna poslovna ženska, boste morali nenehno preseči sebe, tvegati in slediti svojim ciljem, ne da bi vas premagal strah. Vsak posamezen uspeh bo nahranil vašo samozavest in vas spodbudil, da boste delali še bolj. In tudi ko stvari ne gredo po načrtih, ne pozabite, da to še ni konec sveta in naslednjič vam bo šlo bolje. Bodite močni, prepričajte se vase in kmalu boste poželi sadove svojega dela.