Vsebina
- faze
- 1. del Vzdržujte prijateljske odnose
- 2. del Spogledovanje zunaj delovnega mesta
- Del 3 Upoštevajte tveganja
Ker ponavadi veliko časa preživimo s svojimi kolegicami, je povsem normalno in celo naravno, da se na enega od njih zmečkamo. Če se nameravate z njo spogledovati in spogledovati, bi morali vedeti, kako ohraniti prijazen odnos in paziti, da stvari ne hitite, s tveganjem, da boste vse pokvarili in ustvarili neprijetne razmere v službi.
faze
1. del Vzdržujte prijateljske odnose
- Nasmeh na njega. To je precej navadna gesta, a če ste do nje nasmejani, vljudni in prijazni, boste zelo subtilno razumeli, da vam je všeč. V službi je običajno resno in formalno vzdušje. Zato bi vas lahko malo bolj vedri, prijazni in ekstroverti razlikovali od ostalih kolegov.
- Preprost nasmeh ali šala je dober način, da se spogledujete, ne da bi pretiravali ali presegali formalne omejitve, ki jih postavlja delovno okolje. Če se vam nasmehne nazaj in želi biti srečna, boste zagotovo vedeli, koga to zanima. Če pa se vam zdi oddaljeno in ne kaže občutka za vse, kar počnete, pozabite na to.
-
Uporabite delo, da razbijete led. Poskusite dodati poslovno e-pošto v šalo ali pa med delom pošljite zabavno fotografijo v spletni klepet. Posreči se sestanku, ki sta se oba udeležila tekom dneva.- Vsaj skupaj imata eno stvar: delo. Torej, uporabite ga za začetek razprave. Ne ogovarjajte se o drugih kolegih. Morate pustiti nanj pozitiven vtis o vas in ne o tem, da ste divjalec. Prav tako se izogibajte neprimernim šalam in poskušajte odnos ohraniti lahek in prijazen.
-
Ponudite svojo pomoč pri strokovnih projektih. Če je dobila velik projekt ali je prisiljena delati nadure, da bi končala neko nalogo, ji ponudite, da ostane pri njej in ji pomaga. S tega vidika jo lahko vprašate, če lahko storite karkoli, da ji pomagate ali če kaj potrebuje. S tem, ko boste naredili koristno, mu boste pokazali, da ste prijazni, hkrati pa mu bo tudi pokazal, da bi radi preživeli več časa z njo.- Če vaš sodelavec zamudi sestanek ali odsoten z dela na dan, ko je osebje na voljo nova oprema ali so bila dana navodila za sprejetje novega pravila, ga poskušajte obvestiti tako, da pustite nekaj opomb na svoji mizi ali s telefonskim klicem. Spet se zavedajte, da s tem, ko vse to pomagate, ji pomagate, pa tudi pokažete, da ste zanjo zainteresirani. Lahko bi mu rekli nekaj takega, "opazil sem, da te drugi dan ni bilo, zato sem si na sestanku vzel nekaj zapiskov zate. Ne pozabite tudi, da mu bo omogočil, da bo vedel, da ste opazili njegovo odsotnost.
-
Prinesi mu kavo ali kosilo. Bilo bi tako, kot če bi mu ponudili darilo, ki ne bi bilo preveč svetlo ali krepko. Poleg tega, da bo bolj trezen kot šopek rož, mu bo omogočil, da bo vedel, da ste mislili nanjo. Poleg tega vam bo dala priložnost, da se ji približate in se z njo pogovorite o nečem drugem kot o delu.- Ko si želite oddahniti, da bi si kupili kavo, jo vprašajte, če želi tudi ona. Če reče da, vam bo povedala, kako ji je bolj všeč, tako da boste natančno vedeli, kaj ji bo prinesel naslednjič. Poleg tega je to odlična priložnost, da pokažete svoje zanimanje zanjo, se ji nasmehnete in naredite nekaj dobrega, medtem ko ostanete profesionalni.
-
Omejite telesno intimnost. Dokazovanje naklonjenosti javnosti na delovnem mestu lahko drugim povzroči nelagodje in vodi drugega sodelavca, da vas prijavi nadrejenemu. Poleg tega lahko fizična pozornost, kot jo vzamete z roko, tudi sramoti, kar je povsem nasprotno od tega, kar želite.- Poskusite biti profesionalni, tudi ko se spogledujete z njo. Lahko si lepa, ne da bi se je treba dotikati. Očesni stik, nasmehi in pogledi so prav tako učinkoviti kot telesna pozornost in ne bodo videti preveč neposredni ali se vedite neprimerno. Pohvali jo lahko tudi za njeno predanost delu. V tej perspektivi bi lahko pohvalili projekt, ki je v zadnjem času dobro uspel.
- Kot previdnost se potrudite, da bodite samo prijazni, tako da stvari držite v previdnem pogledu. Ne dajajte seksualnih komentarjev in ne recite ničesar, kar ga užali. Takšen komentar bi lahko imel negativne posledice. Na primer, lahko bi na vas vložila pritožbo na kadrovsko službo zaradi nadlegovanja.
2. del Spogledovanje zunaj delovnega mesta
-
Prosite ga, naj gre po službi ven. Na začetku bi bilo dobro predlagati dejavnost z drugimi sodelavci, da ne bi mislila, da bi jo radi spoznali sami. Na ta način mu ne boste dali vtisa, da je preveč neposreden. Ko se srečate z drugimi kolegi, vam morda predlaga, da greste nekam sami s seboj zunaj delovnega mesta.- Ko ga prosite, naj gre z vami, se prepričajte, ali se vabilo sliši neškodljivo. Z drugimi besedami, povabite jo, da ji daste vtis, da se že nekam odpravite in da ste se preprosto odločili, da jo pokličete zaradi tega, kar vas spremlja. Torej se bo zdel manj zastrašujoč, saj ne bo videti kot sestanek. Lahko bi mu rekli nekaj takega: "Hodil sem po najljubšem lokalu v službo po pijačo ali dve. Me spremljate? "
-
Poskusite poleg dela najti še nekaj skupnega. Ko se spogledujete s sodelavcem, je verjetno, da ves čas govorite o svojem delu. Da bi se temu izognili, jo vprašajte, kaj rada počne v prostem času. Ne samo, da ji boste pokazali, da jo zanimate bolj kot le sodelavko, ampak vam bo pomagal, da jo boste bolje spoznali kot osebo.- Če delate v podjetju, kjer so mize, rogljički ali kabine, si ga lahko ogledate, ko greste mimo, in vidite, kakšen drobnjak ima. Lahko vam omogoči, da imate nekaj idej o tem, kaj ji je všeč, in jih lahko uporabite kot izhodišče za pogovor.
-
Povabite jo na kosilo za en dan dela. Eden od načinov, da preživite čas sam z njo brez večjega pritiska, je, da hitro kosilo skupaj. S tega vidika jo lahko vprašate, če želi zajeti grižljaj s tabo zunaj pisarne ali celo sedeti ob strani v sobi za počitek, med katero je jedla.- Kosilo je odlična priložnost, da poklepetate, prebijete led in ga malo bolje spoznate. Če jo boste odpeljali iz pisarne, boste daleč od radovednih oči sodelavcev in stvari so lahko nekoliko bolj udobne in sproščene.
-
Pazite, da ne pretiravate. Tudi če naredi prvi korak, se drži stran in bodi previdna. Če se vas dotakne ali vas srka, ne bi smeli storiti enako, da preprečite, da bi stvari šle narobe in kakšno pritožbo a posteriori proti vam. Namesto tega se poskušajte držati neškodljivih, prijaznih in primernih kretenj in pogovorov.- Težko je priti ven in se s kolegom spogledovati, če nisi previden. Pazite, da ne pretiravajte takoj, razlagajte njeno telesno govorico in signale, ki vam jih pošilja, da ugotovite, ali vas želi tudi vi ali ne.
Del 3 Upoštevajte tveganja
-
Preberite več o pravilih vašega podjetja. Natančneje, morali boste izvedeti več o pravilih za zmenke v vašem podjetju. V resnici imajo nekatera podjetja dokaj stroga pravila glede kakršne koli tesne povezave med sodelavci. Posledice lahko vključujejo celo odpustitev, zato se prepričajte, da poznate ta pravila, preden poskušate zapeljati kolega.- Včasih se ta pravila uporabljajo le, če so sodelavci na različnih hierarhičnih ravneh. Na primer, nadrejenemu je lahko prepovedano izstopanje s podrejenim. V drugih podjetjih ni pravila proti romantičnim odnosom med sodelavci.
-
Izogibajte se druženju več sodelavcev. Ne le, da je zgrožen in precej nesramen, ampak se boste morda znašli v precej zapleteni situaciji, če to ugotovijo. Če želite spogledovati ali osvojiti žensko, ki dela z vami, se ne držite samega in ne vlecite nobene druge.- Ker ogovarjanja pogosto potujejo na delovno mesto, ni zaželeno, da nekatere ženske slabo govorijo o vas in to vedo vsi. V tem primeru lahko vaše delovno mesto za vas postane zelo neprijetno okolje.
-
Izogibajte se spogledovanju z določenimi vrstami sodelavcev. Natančneje, ne koketirajte s sodelavci na najvišji (ali nižji) ravni. Ta vrsta razmerja verjetno povzroča veliko trenja v pisarni, saj bi v tem primeru drugi zaposleni morda verjeli, da obstaja favoriziranje. Zato poskrbite, da bo kolega, s katerim se spogledujete, na isti hierarhični ravni kot vi.- Ženske so še posebej nagnjene k kritikam, ko gredo ven s sodelavci. Pazite, da osebe, s katero izhajate, ne postavite v stanje, v katerem bi bilo ocenjeno negativno.
-
Upoštevajte, da morda ne želi, da ji sodiš. Če negativno reagira na vaše pozornosti, se na vaše šale, edinstvenost zapišete in ne vztrajajte. Lahko bi delila vaše stališče s svojim šefom ali pa bi to lahko na delovnem mestu postalo zelo neprijetno.- Če se ne odzove na vaše spogledovanje ali pokaže znake, da želite, da se ustavite, ne vztrajajte. Če se počuti nadlegovalno ali ogroženo, se lahko prijavi nadzorniku ali vloži pritožbo nad spolnim nadlegovanjem proti vam.
- Če vidite, da ji ni všeč ali dovzetna, ko poskuša koketirati z njo v pisarni, razmislite o pogovoru z njo po opravkih. Pokažite mu svoje izgovore in mu razložite. Morda boste ugotovili, da vas zadržuje samo zato, ker ste bili v pisarni. Razlagajte neverbalne znake in govorico telesa in se spuščajte, če niso dovzetni, da se razburite ali razdražite.
-
Ne pozabite, da lahko položaj na delovnem mestu postane neprijeten. Z drugimi besedami, ne pozabite, da lahko neuspeh romantične zveze negativno vpliva na delovno okolje. Če se položaj med vami poslabša, se boste lahko, ko ste v pisarni, počutili nelagodno in nerodno. Prav tako vam pisanje o pisarnah morda ne bo všeč ali pa se vam bo zdelo nerodno, ko boste prisiljeni v stik s kolegom, ki je zavrnil vaš napredek.- Ocenite prednosti in slabosti, preden se obrnete na enega od svojih kolegov. Če tveganje, da se stvari poslabšajo in spodbudi neprijetno delovno okolje, ne odtehta osvajanja, razmislite o iskanju nekoga zunaj dela.
- Vzemite si čas, ki ga potrebujete za izgradnjo odnosa. Konec koncev jo boste spet videli.
- Nikoli je ne silite, da naredi kaj. Če vam jasno pove, da vas to ne zanima, je najbolje, da spustite. Če želi, da ste zgolj prijatelji, to sprejmite in spoštujte njeno odločitev.
- Stopite korak nazaj, če opazite, da se počuti neprijetno, ko je v vaši prisotnosti.